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A（エース）社会保険労務士法人の足立徳仁です。
このコラムでは、人事・労務に関する様々なＱ＆Ａや法改正情報、助成金・補助金などの新着ニュースをお届けしてまいります。
本日は『勤怠管理と労務管理の活用について』をご案内します。
勤怠管理は従来、タイムカードとExcelで行っていた社員の勤務時間管理を自動化するシステムです。
自動化する事で従業員の勤怠をリアルタイムで見える化し、本人や管理者も残業時間や有給休暇の管理などに役立ちます。
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毎年の法改正により企業に対応が求められ負担が増える中、これまで通りの管理で大丈夫ですか？
現在お使いになっている勤怠管理・給与計算で会社のリスクになっていませんか？
労務管理・年末調整に時間がかかりすぎていませんか？
現在も中小企業で多く見られるのが紙での集約です。
従業員一人一人に年末調整の紙を配布し、回収、内容の確認をしていませんか？
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その悩み、1時間の視聴で解決できます！
本日、15時から勤怠管理システム（キングオブタイム）の営業担当の方にシステムについて解説して頂きます。
８日は労務管理システム（オフィスステーション）の営業担当の方が解説。
７日(木)・８日(金) 15:00～16:00 セミナー開催
セミナー開始後でもご参加可能です。この機会に是非！
※参加無料でオンライン開催（Zoom）なのでどこでも視聴可能です。
本日（9月7日）開催15：00～16：00のセミナー受講申し込みにつきまし ては、お申し込み完了メールにてZoomのURLを添付しております。
《お詫び》
9/1から9/6の間、上のリンクからセミナーのお申込みができない不具合がありました。
大変申し訳ございませんでした。現在は改善しております。
セミナーのお申し込みは上のリンクからお願いいたします。
勤怠システムを選ぶ際に比較すべきポイント
動画は「画像」をクリックすれば再生されます
勤怠管理システムの活用 
企業のリスクは、過重労働や未払い賃金による発生が多く存在します。
毎年法改正も行われ、労働時間の管理も煩雑化になる中、勤怠管理システムを導入する企業が増えています。
勤怠管理システムを導入することで最新の法改正に適応し、システムで管理することにより総務担当者の作業も削減できます。
また、人的ミスを無くし、自動集計することにより、未払い賃金の防止が出来ます。
更に、労働時間を把握することで、業務が偏っている従業員を判別し、業務分担を適正に指示することが出来、業務の効率化や過重労働の防止を実施することが出来ます。
Ａ社会保険労務士法人一押しの勤怠管理システム「KING OF TIME」で簡単自動集計!!
各人の労働時間が把握できるデータ分析機能付き！
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労務管理システムの活用 
人事・労務の業務は幅広く「雇用保険・社会保険の手続き」「従業員情報管理」「給与計算」「年末調整」など様々な業務があります。
労務管理システムの導入で、これまで労務担当者がしていた従業員情報の収集や保険関係の手続き・電子申請、年末調整など、大幅に業務効率化が図れます。
また、システムにより労務担当者の業務削減と自動集計により、計算・手続きミス等による従業員の不信感や担当者にかかる負担も解決出来ます。
年末調整業務はもっと簡単にできる！
Ａ社会保険労務士法人のおすすめ「オフィスステーション」では、年末調整業務を大幅に解決します。
従業員各人がマイページから前年度の申告内容と比較し、変更点のみ入力することで簡単に回収が出来、自動計算により計算ミスなども予防できます。
今回は年末調整をメインにセミナーを開催します。
今から準備することで今年から年末調整は簡単です。
セミナーへの参加をお待ちしております。
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おわりに
導入に伴うメリットを説明してきましたがいかがでしょうか。
目的を明確化し、社内に共有することでシステム導入・運用は成功に近づきます。
今一度、社内の管理体制を見直し、適正な管理体制と業務効率化・生産性向上を図っていきましょう。
Ａ社会保険労務士法人では、法改正に対応した労務相談や就業規則の作成・改定、労使協定の締結、各種助成金の申請支援などを行っています。
また、勤怠・労務管理のＤＸ化、Web給与明細や社会保険・労働保険手続き、給与計算など様々なサービスを提供していますのでお気軽にご相談ください。 |
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A［エース］社会保険労務士法人
